Narzędzia
ZASADY RACHUNKOWOŚCI
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i Pozostałe Fundusze Specjalne
Ustawa z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z późniejszymi zmianami stanowi, że Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzą pracodawcy zatrudniający powyżej 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty). Jednostki wchodzące w skład Grupy tworzą taki fundusz i dokonują okresowych odpisów. Celem Funduszu jest subsydiowanie działalności socjalnej Grupy, pożyczek udzielonych jej pracownikom oraz pozostałych kosztów socjalnych. Odpisy w ciągu roku na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stanowią koszt okresu, którego dotyczą.
Aktywa i zobowiązania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są wykazywane w sprawozdaniu finansowym po skompensowaniu.
| Stan na dzień 31 grudnia 2019 |
Stan na dzień 31 grudnia 2018 |
|
|---|---|---|
| Rzeczowe aktywa trwałe wniesione do funduszu | – | 2 |
| Pożyczki udzielone pracownikom | 80 | 84 |
| Środki pieniężne | 48 | 44 |
| Pozostałe aktywa funduszu | – | 1 |
| Zobowiązania funduszu | (120) | (124) |
| SALDO PO SKOMPENSOWANIU | 8 | 7 |
| Odpis na Fundusz w okresie | 171 | 141 |
Dodatkowo, jak opisano w nocie 22, jednostki należące do Grupy Kapitałowej PGE tworzą rezerwę na świadczenia po okresie zatrudnienia (ZFŚS).
